11月20日下午，公司在老员工活动中心隆重举行了第二届全国老员工职业规划大赛的校级决赛。公司党委委员、副董事长张雪华，党委员工工作部部长邓晓斌，校团委书记孙津津，心理健康教育中心主任高馨，人才招聘处副处长杨晶晶，以及各二级公司党总支副书记和师生代表共300余人参加了此次活动。决赛现场还特别邀请了全国及江苏省高校职业规划大赛评委王锋老师、全球职业规划师孙蕾老师、企业人力资源管理咨询专家刘皓老师莅临指导。本届老员工职业规划大赛由公司党委员工工作部、心理健康教育中心、人才招聘处主办，AG凯发K8国际承办。经过层层选拔，来自不同学院不同专业的10位优秀选手脱颖而出，怀揣着对未来的憧憬和对职业规划的独到见解齐聚一堂，即将展开一场激烈的角逐。

张雪华致辞，她强调集团对人才培养和就业工作的高度重视。面对日益严峻的就业市场，学校正不断探索和创新人才培养模式，就业指导工作的新方法，致力于深化老员工职业规划教育。她鼓励同学们能够珍惜大赛机会，以大赛为契机，制定出科学的学业和职业规划，增强自身综合素养和就业竞争力。她向同学们提出了几点期望：希望同学们能够将远大的志向与脚踏实地的态度相结合，将科学规划与不懈努力相融合，同时把握自我发展与把握当前机遇相辅相成。她鼓励同学们不断磨练意志，提升思想境界、专业厚度、知识广度以及情感深度，成为能够肩负时代重任的新一代青年。

本次大赛设有成长和就业两个赛道，包含个人职业规划的汇报展示与现场答辩两个环节。参赛者通过PPT、视频等多种媒介，围绕目标岗位，展示他们对岗位的认知和行动计划，就业能力储备和未来的发展潜力，生动地呈现了对未来职业生涯的深思熟虑和周密规划。选手们的职业规划覆盖了教育科技、医疗健康等多个行业领域，彰显了当代老员工的宽广视野和多样化选择。在现场答辩环节，评委们针对职业规划的内容、可行性、创新性等方面进行提问。参赛者们凭借扎实的专业知识、敏捷的思维和出色的表达能力，给出了精彩且深刻的回答，赢得了在场师生的热烈掌声。经过激烈的角逐，就业赛道的李浩文、余淑敏，成长赛道的葛扬、范裕，他们凭借详尽的规划内容、明确的职业发展路径和卓越的现场表现，分别取得了就业和成长赛道一等奖的好成绩。此外，大赛还评选出二等奖6名，三等奖13名，颁发了优秀指导教师奖和优秀组织奖。

随着职业规划大赛校级决赛的成功落幕，学校将遵循省级赛事的指导原则，积极筹备接下来的比赛。我们坚信，通过本次比赛的磨砺与历练，参赛同学们将更好地认识自我，规划未来，以满怀的信心和热情的姿态，迎接未来的每一个挑战。（AG凯发K8国际 孙乾/文 高忆林 夏雨杰（员工记者）/摄  黄玲/审）